从人进湖退到湖进人退，从截污治污到污水再利用，再到整个生态系统的全面恢复，沿湖无数老百姓用自觉与行动，将洱海清、大理兴的美好愿景照进了现实。

要做到各项程序合法合规，注重加强督导指导，确保换届选举工作顺利推进。责任编辑：钱秀英 编辑：钱秀英

投料、压榨、过滤一瓶瓶核桃油欢快下线在龙陵县碧寨乡三家村村民郭芹茹家榨油坊里，几个村民正在榨油机前忙活，欢声笑语与机声交织鸣唱，收获的喜悦挂在他们脸上。核桃市场走势低迷，不能惜售，该出手时就出手，卖到钞票才是硬道理。那时村中流传着一句话，种地不如种核桃，家家户户种核桃，三家村产生了集群效应，每户每年销售核桃收入达几千元、数万元、十几万元。为了保护这3本绿色存折，杨老倌每年都要给这3棵古核桃树施畜粪、灭虫，天旱时浇水，冬天为它们穿上保暖外衣用草帘围盖在树干上御寒。村两委积极引导村民化危为机转型发展，拓宽增收路子，扶持1户村民建起了榨油坊，与县内外3家榨油厂签订了原料供应协议，解决了群众产品销售难题。

产业大合唱唱出新声，去年农民人均可支配收入达11640元。村两委积极引导村民发展林下经济，在核桃树下种植优质牧草、茶叶、重楼、黄精、石斛，养殖土鸡、七彩山鸡、蜜蜂等，拉长产业链条，拓展增收路子。书面传达学习了省第十三届人民代表大会第四次会议精神。

市人大常委会副主任邹银凯、寸时庆、李永伦，秘书长李正新及常委会组成人员出席会议。副市长宋光兴、市人民检察院检察长周晓铭，市监察委员会、市中级人民法院以及市直有关单位负责人列席会议。审议通过了人事任免事项，根据保山市人民检察院检察长周晓铭的提请：任命杨玉奇为保山市人民检察院检察员、检察委员会委员、副检察长。书面审议了保山市人大常委会2021年度监督工作计划和2021年度工作要点。

组织新当选和新任命人员向宪法公开宣誓。责任编辑：钱秀英 编辑：李美兰。

会议审议通过了保山市人大常委会关于确认许可对保山市第四届人大代表梅开顺采取强制措施的决定。本网讯（记者 李美兰）2月25日，保山市第四届人民代表大会常务委员会召开第三十二次会议，市人大常委会主任张静主持会议［张爽］ 责任编辑：钱秀英 编辑：钱秀英。学习考察组通过实地参观、听取经验介绍、座谈交流、边看边议等形式，学习了解了腾冲在创建全国文明城市工作中的诸多先进经验、工作重点和难点。

学习考察组先后参观了腾冲市政务服务管理局、市人民医院、旅游客运站、凤南农贸市场、瑷珲公园、来凤山国家森林公园、腾越街道文星社区和山源社区，实地考察了这些地方在社会主义核心价值观融入生活、农贸市场管理、社区文明创建、志愿服务、公益宣传、文明交通等方面的做法和经验。2月23日，市创文办全体成员到腾冲市学习考察全国文明城市创建工作的先进经验和成功做法。大家纷纷表示，启发很大，开阔了眼界，受益匪浅，一定会将这些好的经验做法借鉴于保山创文工作之中，为全市创建全国文明城市助力加油、增光添彩［张爽］ 责任编辑：钱秀英 编辑：钱秀英。

大家纷纷表示，启发很大，开阔了眼界，受益匪浅，一定会将这些好的经验做法借鉴于保山创文工作之中，为全市创建全国文明城市助力加油、增光添彩。2月23日，市创文办全体成员到腾冲市学习考察全国文明城市创建工作的先进经验和成功做法。

学习考察组先后参观了腾冲市政务服务管理局、市人民医院、旅游客运站、凤南农贸市场、瑷珲公园、来凤山国家森林公园、腾越街道文星社区和山源社区，实地考察了这些地方在社会主义核心价值观融入生活、农贸市场管理、社区文明创建、志愿服务、公益宣传、文明交通等方面的做法和经验。学习考察组通过实地参观、听取经验介绍、座谈交流、边看边议等形式，学习了解了腾冲在创建全国文明城市工作中的诸多先进经验、工作重点和难点

全面排查摸底，突出三清，为换届奠定基础。全市村(社区)党组织委员人选，经乡镇初审6208人，不合格42人，占0.68%;经县级联审6166人，不合格38人，占0.62%。共选举产生村(社区)党组织书记952人、副书记948人、委员4902人，村(居)民委员会主任952人、副主任1088人、委员2890人。拓宽人选来源渠道，从现任书记、主任中留，从优秀干部中提，从后备干部库中挑，从致富带头人和优秀退伍军人中选，从外出务工能人和高校毕业生中请，重点选拔在脱贫攻坚、疫情防控、强边固防、抢险救灾等急难险重任务中表现突出、群众公认的人员。旗帜鲜明地列出五不准十不宜负面清单，坚决杜绝把联审不合格人员作为村(社区)两委换届人选。全面审计账务清，完成950个村(社区)、11926个村(居)民小组干部审计工作，对审计发现的坐收坐支、白条入账等问题，坚持抓早抓小，督促跟进被审计单位落实整改。

在此基础上，强化业务培训，举办了全市村(社区)两委换届选举示范培训班，采取现场讲授、实战推演、工作交流等方式，对党内条例、法律法规、政策业务和操作流程进行系统培训;举办组工讲坛视频培训，讲解换届政策，对问题现场解答;督促各县(市、区)严格按照党员大会、村(居)民选举程序步骤组织模拟演练，确保换届工作程序严格依法、步骤规范有序。全市无重大舆情，未发生违反换届纪律案件，实现换届风清气正。

新一届村(社区)党组织委员平均年龄41.80岁，比上届降7.50岁，其中书记降7.33岁，副书记降5.77岁;新一届村(居)民委员会成员中，主任平均年龄44.02岁，比上届降4.38岁，副主任平均年龄33.08岁，比上届降9.82岁;委员平均年龄37.89岁，比上届降8.11岁。强化纪律，树立风向标。

市县乡村层层压实换届责任，以上率下严实责任链条，织密责任网，高位推动换届工作责任落实。印发了《关于在全市2021年村级组织换届选举中严格执行十严禁纪律的通知》，亮明底线，划出红线。

紧盯选举委员会推选、候选人提名、大会选举等重点环节，采取参与竞职党员群众全程签字、社会监督员全程跟踪、乡镇(街道)工作组全程指导三个全程的办法，防范违纪违法行为发生。各级党组织扛起政治责任，层层传导压力。全面摸排底数清，对村(社区)两委班子队伍建设现状进行全覆盖分析研判，强化选情分析，摸排重点难点村(社区)，掌握换届工作风险点，及时做好风险防控，掌握工作底数。强化程序，紧盯关键点。

强化统筹，织密责任网。重点抓好各种干扰、信访矛盾、舆论炒作、疫情防控四种风险防范。

换届工作取得历史性突破，实现年龄、学历一降一升。村(居)民委员会换届严格按照推选村(居)民选举委员会、制定选举办法、开展选民登记、提名确定候选人、大会选举等环节组织实施，把政治强、素质好、群众公认、威望较高的党员推选为选举委员会成员，依法做好选民资格确认、审查、登记工作，将一肩挑五不准十不宜写入村(居)民委员会选举办法，严密组织大会选举工作，高质量完成换届选举。

把政治标准放在首位，大力选拔政治素质高、群众威信高、致富带富能力强、群众工作能力强的双高双强村(社区)党组织书记和政治素质好、道德品质好、带富能力强、协调能力强的双好双强村(社区)两委成员。严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规，依法依规进行选举。

通过各种媒体媒介，广泛宣传十严禁换届选举的纪律要求。严格落实市级领导挂钩县(市、区)，县级领导班子成员包乡走村入户，乡镇领导班子成员包村联户制度，做到100%的县(市、区)有市级领导联系指导，100%的乡镇(街道)有县级领导班子成员挂钩联系，100%的村(社区)有乡镇(街道)班子成员驻村指导。[本记] 责任编辑：钱秀英 编辑：钱秀英。规范竞选行为，对参选人员，一对一开展谈心谈话、集中收看宣传片，搭建候选人公开亮相、公平竞争的平台。

印发了村(社区)两委、团组织、妇联、集体经济组织换届政策文件，制发了保山市村(社区)党组织、村(居)民委员会换届选举流程图、操作规程及参考样本和工作手册等，规范了换届政策程序，为换届选举提供了基本遵循。全市村(社区)党组织书记中，致富能手280人，占29.41%;外出务工经商返乡人员22人，占2.31%;本乡本土大学毕业生63人，占6.62%;退役军人129人，占13.55%。

强化培训，明晰流程图。截至 2月5日，我市952个村(社区)两委换届工作圆满收官。

强化标准，严把人选关。新一届村(社区)党组织委员中，大学专科及以上学历比上届增22.27%，其中书记增23.72%，副书记增19.36%;新一届村(居)民委员会中，大学专科及以上学历，主任比上届增28.98%，副主任增29.43%，委员增7.72%。